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星巴克招聘

为什么星巴克只针对应届毕业生招聘?你好,我是星巴克伙伴。楼主所在什么地区?据我的经验,星巴克并没有只限应届毕业生应聘这样的情况。我所在苏州地区,招聘并不看是否应届,一般看学

为什么星巴克只针对应届毕业生招聘?

你好,我是星巴克伙伴。

楼主所在什么地区?据我的经验,星巴克并没有只限应届毕业生应聘这样的情况。

我所在苏州地区,招聘并不看是否应届,一般看学历,以前要求大专,现在放宽至中专。我身边许多人进来时候都不是应届毕业生,包括人数最多的见习经理。

其次,星巴克属于餐饮零售行业,人员流动性高是正常现象,但是也要看地区,就我身边来说,调动比较多,但离职的不多。

离职的伙伴大多都是因为累。星巴克根据门店所在位置不同营业时间以及客人流量千差万别,早上甚至6点半就要到店,晚上会到12点下班,因此无论上早班还是晚班,都会比较累。

还有就是劳动量。尤其是旅游商圈的店,周末节假日简直能把人弄疯了,排不完的队伍,做不完的饮料,再加上有时碰到不那么讲理的客人,说多了都是泪。但是这个行业,大家也都明白。配张图稍微感受一下。



以上个人经验,欢迎关注讨论。

为什么星巴克这个公司天天都在招人?各种实习经理?

门店每天离职的人多

做过星巴克的兼职

平均一年就会换一批人

星巴克全职工资

比较低

大概也就够你生活

没混到经理级别

只能离职了

个人的见解!

兼职招聘?

兼职的话,你可以选择去当老师,老师一般工资比较高。而且是按小时计算,可以选择去线下的家教以及线上的在线一对一视频直播授课。一个比较好的平台叫优思老师,也是我现在正在做的。待遇很好,工资也挺高的。

怎么去星巴克工作?

首先你不是被辞退的!是自己申请辞职的,可以再去国内任意一家星巴克门店应聘。

你之前在星巴克有过上班,星巴克有你信息,能查出在哪家门店工作过。他们会对你以前上班门店就行回访,如果不是辞退没有犯错会继续使用。大概在一星期左右。

怎样才能应聘上星巴克?

本人是甄选店管理组一枚

星巴克现在已经从门店投简历改成网上投简历了,主要是在智联,酷方,实习僧,Boss直聘,还有一个就是星巴克招聘公众微信号了。你投简历 大概3天之内人力资源部就会回复你,他们在查看你之前就会给你发一封邮件表示 你的简历已被查看 基本上被查看后如果要你就会立马给你发邮件确定面试时间,去过没戏那就没有邮件给你了

面试的时候,如果你是兼职他们会很关注你给班时间,能上多久

如果是值班主管或者店副理 店经理 会更关注你之前有没有这种经验,并且会让区域经理过来把关。

面试后基本上3到5天就能接到通知了

星巴克真的好喝吗?

emmmm,烟真的好抽吗?酒真的好喝吗?迪真的好蹦吗?爱真的好做吗?游戏真的好玩吗?恋爱真的好谈吗?……每个人都有自己的想法与感受,有人说喝星巴克是装下面的,嗯,确实有人会装;有人说喝星巴克是去享受生活的,嗯,有人就是想在店里吹吹空调,喝些什么。你说星巴克好喝吗?有人看着那一抹绿就是想吐,怎么办,你能听他的吗?有人就觉得喝星巴克的凉白开都是享受,你能听他的吗?好不好喝自己去喝几次,自己感受一下,不就行了。什么?有人觉得这是一种不必要的装下面消费?哎哟,烟有烟钱,就有酒钱,不多说了;再说我国仍然处于社会主义初级阶段,还有许多家庭没有达到小康水平,有人硬要这么说我们也应当理解。

星巴克怎么盈利?

中国星巴克净利润率高达33%,问它怎么盈利?这不是杞人忧天吗?作为全价值链的典范企业,其品牌性,先进的供应链和营运管理,精神属性的“第三空间”,哪一个不是商界楷模!

星巴克为什么成功?

如果你见过硅谷早上 4:30 的月亮(其实也不知道是月亮还是太阳)就知道了,美国人一般起床非常非常早,然后是美国的星巴克开门也非常非常早,很多在凌晨 4:30am 就开了。所以下面要说的,更准确讲,是美国星巴克和美国受众的情况,因为感觉下来,好像国内星巴克和美国的星巴克整体氛围、风格上还是有很多差异。

在这个前提下,其实美国知乎 Quora 上有好多人回答过这个问题,如果是从消费者体验出发,综合下来有下面几点:

第一,星巴克很方便,走到哪里都有星巴克(真的,美国真的是到处都是星巴克)。

第二,它整个风格、味道、气质是一致的,基本上当你准备去买时,你非常确切知道付钱后会得到什么东西,而不是说,你都不知道你买了啥,味道是需要伴随着期盼心态去猜测的新饮品。

第三,从提供了一个第三方的会议空间来讲,星巴克做得非常棒。在美国加州,真的有很多人晚上 8、9 点的时间了,还在星巴克看书、读书、写作业的。

第四,和其它饮品店比,星巴克在咖啡价格方面也比较公平。

第五,星巴克自身的市场本身也做得很好,提供了良好的用户体验,进一步加强了上述原因。

星巴克是 1971 年创建于美国的西雅图,然后截至到 2017 年底,星巴克在全球已经有 27339 个分店。

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中国的“星巴克”在哪?

星巴克的话题实在是太多,感兴趣的朋友可以去看,我们以前有很多咖啡行业尤其是与星巴克相关的文章。

在此我想和大家分享三点。

第一,星巴克的主营是咖啡,咖啡是一种具有巨大魅力的全球性的餐饮内容。找到中国的星巴克,那么也一定要找到一种放诸四海皆准的全球化的餐饮品类。

第二,星巴克的成功之处在于,它不仅仅是学习了传统意大利咖啡馆的内容,还在此基础之上嫁接了很多美国流行文化的东西,变成了美国商业文化的一面旗帜。如果说到中国的星巴克,那么也一定应该和中国传统文化有所结合,去表达一些中国文化层面的美好事物。

第三,星巴克的成功其实是其全球的商业拓展的成功,那么中国的星巴克也要有非常卓越的全球化商业运作能力。

仅仅是如上三点,看来想要真正打造中国的星巴克谈何容易。但是每个时代有每个时代不同的使命,我们其实没有必要刻意去打造模仿星巴克,而更应该创造出我们这个时代的更有魅力和价值的商业品牌。




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